新卒社員が苦手と感じること
電話を使った経験が少ないので電話に出るのが苦手です
怒られたことが無いのでいきなり怒られると傷つきます
敬語を使う機会が無かったので正しい敬語が分かりません
新卒社員にとって、「電話対応」や「敬語」は未知の領域であり、緊張したり苦手意識を持つことが一般的です。また、叱ることよりも褒めて育てられた世代は怒られることに慣れておらず、ちょっとした一言で傷ついてしまうことがあります。
一方で…
社員が新入社員に期待していること
「新入社員に入社時点までに身に着けてほしいスキル・知識」についてアンケートを実施したところ、パソコンスキル・ビジネスマナー・電話対応などが上位となりました。そして、これらは新卒社員が苦手と感じている部分と一致していることがわかります。
社会人にとって、電話対応や敬語は必須のスキルです。また、怒られることに対する苦手意識も、成長のために必要なフィードバックだと受け入れる力も必要です。新卒社員としてのスタートを成功させるためには、これらのスキルを磨いていくことが必要です。
新卒社員向け通信教材とは
社会人一年目に身に着けておくべきマナーや仕事術に関するコンテンツを提供することで人材育成をご支援いたします
こんな方におすすめ ⇩
社会人一年目、就活を終えた学生など、これから会社で活躍予定の方
通信教材のねらい ⇩
- ビジネスパーソンとしての規範を理解し、自発的な行動を促進させること
- 仕事のコツやメンタルへルスに関する知識を身に着けることでセルフケア能力を高めること
コンテンツ例 ⇩
① ビジネスマナーの基本
② 仕事の心得
③ セルフケア
④ 将来の目標設定
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通信教材を毎月ご郵送します
郵送のメリット
01 視覚的存在感
お手元に置くことで日常的に手に取りやすく、視覚的に学ぶ機会を増やすことができます。
02 一目でわかる
関連トピックがコンパクトに一枚でまとまっているため、一目で見たい情報を確認できます。
03 社員間の話題に
本誌を題材に社員間の話の題材になり、人材育成やメンタルへルス意識向上にもつながります。
ご利用までの流れ
- STEP1ご注文
ご利用人数をお知らせください
- STEP2ご入金
ご利用開始前にご入金ください
- STEP3冊子を送付
毎月(第一営業日)に学習教材を送付いたします(初月は保管用のバインダー付き)
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