すれ違いストーリー 新人の居眠りに困る上司へ：効果的なサポート方法とは？
このような状況はありませんか？ 上司の熊 4月から新卒社員が私たちの部署に配属される。スムーズにスタートできるよう、準備をしなければ。 ～4月～ 新入社員のうさぎ 初めまして、新入社員のうさぎです。これから一生懸命頑張りますので、どうぞよろ...
すれ違いストーリー 
すれ違いストーリー 返事が遅い社員への対応｜双方の立場から解説
該当動画はこちら↑ このような状況はありませんか？ 上司 AM9：00 新人に依頼した資料、そろそろ返事が欲しいな。メールで聞いてみよう。 「資料はいつできますか？」（メール送信） 新入社員 AM10：00 うわっ。上司からチャット来てた。...
新卒社員 放置される新入社員
このような職場のすれ違いはありませんか？ 新入社員 入社したばかりだけど、早く仕事を覚えるために頑張るぞ！ 新入社員 なにかやることはありますか？ 上司 ごめん、今忙しいから後でいい？ （一時間後…） 新入社員 なにかやることはありますか？...
新卒社員 しつこく復唱する新人
このような状況はありませんか？ 上司 これはこうして…こうして、こんな感じで仕上げてくれ 新入社員 つまりこれはこうして、ここはこうするという認識で合っていますか？ 新入社員 （指示は間違えないように復唱するといいって本に書いてあったので早...
マネジメント 【通信教材】基本的な日本語を知らない新入社員
このようなお悩みはありませんか？ 新入社員 部長、一年で一番忙しくない時期は年末ですか？ 上司 まぁ、年の瀬は師走っていうくらいだからね 新入社員 （年の瀬は師走…どういう意味だ…？） 上司 知らないの？年の瀬は師走は常識だよ 新入社員 （...
メンタルへルス 【通信教材でメンタルへルス対策】不安への対処法
「不安＝悪」ではない 不安を感じやすい人は「不安＝悪いこと」だと思いがちです。そして、そう考えるとますます不安を感じやすくなり、悪循環を引き起こす場合があります。 そのような不安を感じやすい方に耳より情報です。 実は、「不安＝悪」ではなく、...
メンタルへルス 【通信教材でメンタルへルス対策】不安が生じる理由
不安を長期間にわたって不安を感じることは、心身の健康に悪影響を与える可能性があります。不安を感じる理由は様々ですが、以下のような理由があります。 不安を生じさせやすい思考の癖 ① 未来への悪い想像 未来について否定的な予測や想像をすることで...
メンタルへルス 【通信教材で健康経営】自律神経の整え方
「なんとなく体調が悪い日が続いている」「従業員のメンタル不調者が増えている」とお悩みの企業様へ、当社はビジネスパーソンが健康に働くために、メンタルへルスに特化したコンテンツを提供！通信教材で人材育成をしてみませんか？
マネジメント 【通信教材】部下を叱った後のフォロー方法
部下が𠮟られた後に放置されると、不安やモチベーションの低下につながるため、適切なフォローアップが大切です。当社の定期配信型通信教材では、叱り方とその後のフォローのやり方について解説したコンテンツを提供しています。
マネジメント 【通信教材】部下を叱らないことのデメリット
嫌われたくないからという理由で部下を叱ることを避けていると、様々なデメリットが生じます。当社の定期配信型の通信教材では、中小企業向けに人材マネジメントについて学べるコンテンツを提供しています。