新卒社員

【通信教材で人材育成】新卒社員が未熟に感じる場合

このようなお悩みはありませんか？最近の新卒社員は、敬語が使えなかったり言われたことをメモするなどの基本的なビジネスマナーができておらず、未熟すぎる。新卒社員が未熟に感じる理由メモを取る習慣が無いデジタルツールの普及により、分からない...

新卒社員に社会人基礎力を身に着けてもらうには

新卒社員が苦手に感じる電話対応や怒られることも自己成長のためのフィードバックとして受け入れる力をつける必要があります。新卒社員としてのスタートを成功させるために、当社では新卒社員向け通信教材を提供しています。

内定辞退を防ぎたい

適切な準備ができていまま職場へ配属されると、新卒社員は環境の変化に対応できずメンタル不調に陥ることがあります。当社の通信教材では、新卒社員が身に着けておくべきビジネスマナーを学べるコンテンツを提供しています。